CIRCOLARE 22 MARZO 2017 - ABOLIZIONE LAVORO ACCESSORIO

Con la pubblicazione del Decreto Legge n. 25 del 17 Marzo 2017 sono state abrogate le norme relative al lavoro accessorio con voucher; questa tipologia contrattuale non potrà essere più utilizzata dalle aziende per retribuire i collaboratori occasionali.

Il Decreto prevede un regime transitorio, che terminerà il 31 dicembre 2017, per consentire l’utilizzo dei voucher già acquistati alla data di entrata in vigore del decreto abrogativo, mentre già dal 18 Marzo 2017 non è più possibile prenotarne di nuovi. Non esistono per ora nel nostro ordinamento strumenti simili per gestire prestazioni di lavoro saltuarie e accessorie; è possibile in alternativa utilizzare il lavoro "a chiamata" nel rispetto di particolari limiti di età e/o attività, oppure assumere il personale dipendente con contratto di lavoro "part time".

Tali soluzioni implicano comunque un aggravio degli adempimenti quantomeno di natura burocratica.

Lo studio rimane a disposizione per ogni chiarimento.