COMPETENZE E DIGITAL TRANSFORMATION

L’osservatorio Cloud Transformation del Politecnico di Milano, ha stilato una lista di competenze trasversali, necessarie per lavorare nel settore della digital transformation:

-Governo di architetture, anche di costi

-Gestione progettuale, dalla pianificazione al budgeting

-Gestione operativa, trasversale sui diversi ambiti di progetto

-Soft Skills, necessarie per identificare le esigenze di business

Quattro aree strategiche che richiedono competenze non esclusivamente e strettamente informatiche per sviluappare modelli di cloud aziendale.